Stellenausschreibungen

Was erwartet Dich in der Ausbildung?

• Praxisorientierte dreijährige Ausbildung und Einsatz in verschiedenen Ämtern
• Bearbeitung der Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen unter Berücksichtigung der Gesetze und Vorschriften
• Wechsel aus Bürotätigkeit und Kundenkontakt
• Erlernen der fachtheoretischen Grundlagen an der städtischen Berufsschule III in Regensburg (Blockunterricht) sowie bei überbetrieblichen Lehrgängen an den Bildungszentren der Bayerischen Verwaltungsschule (Vollzeitlehrgänge)

Was erwarten wir von Dir?

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn
• Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Motivation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Dir:

• Einen krisensicheren Arbeitgeber mit Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung
• Derzeitiges monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag (TVAöD):

o   1. Ausbildungsjahr:    1.218,26 € (brutto)

o   2. Ausbildungsjahr:    1.268,20 € (brutto)

o   3. Ausbildungsjahr:    1.314,02 € (brutto)

• Jahressonderzahlung
• 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Zusätzlich eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage, 39-Stunden/Woche im Gleitzeitmodell
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende deine Unterlagen bitte bis spätestens 14.09.2025 an die Gemeindeverwaltung Berg, Herrnstraße 2, 92348 Berg, vorzugsweise per E-Mail an gemeinde@berg-opf.de.

Für Auskünfte steht Dir gerne Frau Katrin Weiß unter der Telefonnummer 09189 4411 - 24 zur Verfügung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bauoberleitung: Abwicklung und Koordination von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Verantwortung und Umsetzung für den Bauunterhalt im Bereich der Wasser- und Abwasserversorgung, der Liegenschaften, Gemeindeverbindungsstraßen, Brücken und Wirtschaftswege, sowie der weiteren gemeindlichen Grünanlagen, Spielplätze und Friedhöfe
• Technischer Ansprechpartner für den Bauhofleiter mit Auftragskoordination und Abwicklung
• Koordination der technischen Aufgabenfelder und Investitionen mit Genehmigungs- und Fachbehörden
• Teilnahme an Sitzungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder abgeschlossener Techniker der Fachrichtung Hoch- oder Tiefbau
• Idealerweise Berufserfahrung als Projekt-/Bauleiter
• Fachwissen im Bereich Vergaberecht, Ausschreibungen, VOB und HOAI
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit, sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche im Gleitzeitmodell)
• Leistungsgerechte Vergütung nach den Entgeltregelungen des TVöD
• Tarifrechtliche Vorteile des öffentlichen Dienstes (Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, betriebliche Krankenversicherung, etc.)
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie Interesse an diesem abwechslungsreichen Aufgabenfeld, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 01.06.2025 an die Gemeindeverwaltung Berg, Herrnstraße 2, 92348 Berg, Frau Katrin Weiß, Tel.: 09189 4411-24, E-Mail: gemeinde@berg-opf.de.